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Conseils carrière, actualités de l’emploi et réglementation du travail en Algérie.
Vos données personnelles et la loi 18-07 dans la recherche d'emploi
La loi 18-07 encadre le traitement de vos données personnelles : finalité, consentement, durée limitée, droits d'accès et de suppression. Ce que cela change pour un candidat et pour un recruteur.
28 juillet 2026 · 3 min de lecture
La rupture du contrat de travail et le préavis
Démission, licenciement pour motif personnel ou économique, fin de CDD : chaque mode de rupture a ses règles de forme, de préavis et d'indemnisation. Repères issus de la loi 90-11.
20 juillet 2026 · 3 min de lecture
Les dispositifs d'aide à l'emploi en Algérie : DAIP, ANEM, CNAC, ANGEM, ANADE
Selon votre âge, votre situation et votre projet — trouver un emploi salarié ou créer une activité — plusieurs dispositifs publics peuvent vous accompagner. Panorama et portes d'entrée.
14 juillet 2026 · 3 min de lecture
Congés payés et jours fériés en Algérie : vos droits
Le salarié acquiert deux jours et demi de congé par mois de travail, soit trente jours par an, avec des jours supplémentaires dans le Sud. Le point sur les congés et le calendrier des jours fériés légaux.
4 juillet 2026 · 2 min de lecture
Le SNMG et la fiche de paie : ce que dit la loi
Le SNMG est le plancher légal de rémunération, fixé par décret. La fiche de paie doit détailler le salaire de base, les primes, les retenues sociales et fiscales et le net à payer.
24 juin 2026 · 3 min de lecture
La période d'essai en Algérie : durée, renouvellement et rupture
La loi 90-11 plafonne la période d'essai à six mois, portée à douze mois pour les postes de haute qualification. Pendant l'essai, la relation peut être rompue sans préavis ni indemnité.
16 juin 2026 · 3 min de lecture
Les types de contrat de travail selon la loi 90-11
En droit algérien, le CDI est la règle et le CDD l'exception, autorisée uniquement dans des cas précis. Ce que prévoit la loi n° 90-11 relative aux relations de travail.
8 juin 2026 · 3 min de lecture