Questions fréquentes
Compte, candidature, recruteurs, données personnelles, agences — les réponses aux questions les plus posées.
Compte & inscription
L'inscription est-elle gratuite ?
Oui. La création d'un compte candidat, la mise en ligne d'un profil et la consultation des offres sont gratuites. Les employeurs et agences disposent aussi d'un accès gratuit en phase de lancement.
Comment créer mon compte ?
Choisissez votre profil (candidat, entreprise ou agence) sur la page d'inscription. Vous recevez un code par e-mail pour valider votre adresse, puis vous définissez votre mot de passe et complétez vos préférences.
J'ai oublié mon mot de passe, que faire ?
Utilisez le lien « Mot de passe oublié » sur la page de connexion. Un lien de réinitialisation vous est envoyé par e-mail.
Puis-je avoir un compte candidat et un compte recruteur ?
Chaque compte correspond à un usage. Utilisez une adresse e-mail distincte pour un compte candidat et pour un compte entreprise ou agence.
Candidature & matching
Comment est calculé le score de correspondance ?
Le score de 0 à 100 % compare les exigences de l'offre (métier, compétences, expérience, formation, localisation, contrat) avec les informations de votre profil. Chaque offre affiche le détail du calcul : points forts et écarts.
Un score bas veut-il dire que je ne peux pas postuler ?
Non. Le score est un indicateur, pas un filtre. Vous pouvez postuler à toute offre. L'explication vous montre ce qui manque, ce qui aide à cibler ou à vous former.
Comment améliorer mon score ?
Complétez votre profil : métier visé précis, compétences réelles, expériences datées, niveau d'études, wilaya et mobilité. Un profil complet donne un score fiable. Voir l'article « Bâtir un profil numérique TAFIGO ».
Puis-je importer mon CV ?
Oui. L'import pré-remplit plusieurs rubriques de votre profil. Le CV doit être un PDF dont le texte est sélectionnable (pas une image scannée). Vérifiez ensuite chaque champ.
Le recruteur voit-il mon CV ou mon profil ?
Le recruteur consulte votre profil structuré lorsque vous postulez à son offre. Votre profil n'est pas diffusé publiquement.
Recruteurs & offres
Qui peut publier une offre ?
Les comptes entreprise et agence. La publication d'une offre par un employeur vérifié est immédiate ; sinon elle passe par une modération.
Que signifie « employeur vérifié » ?
L'entreprise a fourni des éléments d'identification (registre de commerce, identifiant fiscal) contrôlés par l'équipe. Le badge « vérifié » apparaît alors sur ses offres et sa page.
Comment signaler une offre suspecte ?
Chaque offre comporte un bouton de signalement. L'équipe examine les signalements et peut suspendre une annonce. Ne communiquez jamais d'argent ni de pièce d'identité à un « recruteur » qui le demande.
Une offre peut-elle masquer le nom de l'employeur ?
Oui, une offre peut être publiée en « entreprise confidentielle », notamment via une agence. Le secteur et la wilaya restent visibles.
Données personnelles & sécurité
Que deviennent mes données personnelles ?
Elles servent au calcul du score et à la mise en relation avec des recruteurs, pour cette seule finalité. La plateforme applique la loi 18-07. Voir l'article « Vos données personnelles et la loi 18-07 ».
Puis-je supprimer mon compte et mes données ?
Oui. Depuis votre espace, vous pouvez consulter, corriger et supprimer vos informations, ou demander la suppression de votre compte.
Mes données sont-elles partagées avec des tiers ?
Vos données ne sont pas vendues ni transmises à des tiers en dehors de la mise en relation avec le recruteur d'une offre à laquelle vous postulez.
Agences
Qu'est-ce qu'un compte agence ?
Un compte destiné aux cabinets de recrutement et agences d'emploi. Il donne accès à une page agence dédiée, à la gestion de plusieurs consultants et à la publication d'offres pour des clients, y compris en confidentiel.
Comment postuler à une offre publiée par une agence ?
De la même manière que pour toute offre. Votre candidature est transmise à l'agence, qui assure la relation avec l'employeur final.
Une autre question ? Consultez le blog.